工伤证据?

咨询者 : fa424059 - 湖南时间 : 2013-01-03 21:36:40 状态 : 已解决

因本人上班5个月工伤，据常德市工伤保险条例实施办法，其中工伤待遇中的“本人工资”要用单位上年平均月缴费工资来算，现在公司根本就没有为我办理社保，即公司存在未缴或少缴社保的情况，请问我是否可以以此点来推断公司上年也存在这种情况？进而推翻公司上年平均月缴费的证据，而请求法院支持按我5个月的实际工资来计算工伤待遇的平均工资，谢谢解答!

另外 3 位律师回答

徐立光 [吉林] 15144264168

委托律师办理为宜。

2013-01-03 22:42:05

尹兰英 [湖南] 15111339840

缴纳工伤保险是用人单位的义务，不管他缴费多少，工伤赔偿费用不足部分由用人单位单独承担。

2013-01-04 09:26:02

伊亚林 [浙江] 13989633513

你好，未参保属于用单位问题，你是工伤就应按相关法律规定进行赔偿。建议找律师代理。

2013-01-04 09:35:14

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