公司拒发解除劳动合同通知书?

咨询者 : fa425018 - 上海时间 : 2013-01-07 15:30:28 状态 : 已解决

本人所在单位在2012.11.25号以口头的形式通知所有员工解除劳动合同通知书，无理由的说解散。这种口头传达多达3次以上，至今拒发解除通知。请问这种情况我们应该怎么办？谢谢

另外 4 位律师回答

先向劳动监察大队投诉，不成时，可以收集证据（如证人证言、录音录像证据）后申请劳动仲裁维权。

2013-01-07 22:25:41

继续上班，直到拿到书面解除通知为止。

2013-01-08 11:07:16

与其他员工一起索要，再不给可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

2013-01-08 11:49:06

企业可能是准备清算，但是，清算的劳动关系解除是非常复杂的过程，企业如果无法做好劳动者的“善后工作”，其清算是无法进行下去的；同时，清算的劳动关系解除需要与工会或者职工代表进行协商，并按照法律规定支付经济补偿金。建议所有员工一起委托律师与公司进行谈判。

2013-01-08 21:40:02