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魏国鹏 [北京] 13121048109
这属于企业单方解聘你，属于违法行为，你可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金，没有交保险的，可以要求公司带息补偿。
2013-01-10 06:30:57
在公司连续工龄已经近12年,公司因我身体不好出差劳累染上乙肝(医院体检报告说明要多休息必要时住院冶疗)为由不适合现在的工作,只给我二个选择:一让我选择转岗看大门同时降工资,二只能选择辞退我1)我应该如何维权,可以得到什么样的赔偿,2)身体很差表抗阳性,能否主张6个月以上的医疗补助金3)没有收到公司的辞退通知书,直接办结算,是否应该要补我1个月工资作代通知金4)公司年终都加发一个月工资作为年终奖是否应该算进工资基数,今年也近年关是否可以要求年终奖及相关福利5)这算企业单方解聘我吗?像这样我全家就我一个工作,身体又不好,不选择转岗降工资的代遇就辞退我,其实这也不是我的意愿,6)记得刚进公司超过三个月好久才签定合同的,前二年没有交保险可否要求公司带息补偿吗谢谢,请大家帮出出意,谢谢祝你大家幸福健康!
这属于企业单方解聘你，属于违法行为，你可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金，没有交保险的，可以要求公司带息补偿。
2013-01-10 06:30:57
