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  劳动合同?

咨询者 : fa426161 - 北京     时间 : 2013-01-11 19:40:05    状态 : 已解决



在一家单位工作至今近20年,每年都签订一次劳动合同,今年到期后用人单位书面通知不在续订,请问用人单位有权不续订的吗?我们现在是否属于无固定期劳动合同?如我同意不续订应按照什么标准补偿我?

  最佳答案

李云周律师   [北京]    13911693689

用人单位应当与你签订无固定期合同,如你不同意续订用人单位应当支付经济补偿金。

2013-01-11 21:01:29

  另外 4 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

主动辞职没有补偿

2013-01-11 19:47:38

邢珂铭   [北京]    18600925523

单位不同意续订,应支付你经济补偿金

2013-01-11 21:14:53

刘子若   [北京]    13910524458

公司应当支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。

2013-01-11 22:25:36

齐志龙   [天津]    15522318437

可以要求签订无固定期限劳动合同,根据您所述单位不能拒绝

2013-01-12 08:00:46

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