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我是北京世纪联华超市有限公司的一名员工，现在超市老板以商业营利性的方式把超市转让给他人，我们一百七十多人下岗赔偿金少得可怜，向我签了两年合同只干了一年五个月，待遇是五险一金，合同期还有七个月，超市领导只答应赔偿三月工资我们都不同意还没签字，以我两年合同为标准，应该怎么赔偿给我，三月工资合理吗、这样是不是他单方面违约撕毁合同，像我还有五天年假没休，合同期内七个月没做完，超市方面应该怎么赔偿我。