最佳答案
律师 []
根据你的描述，你是一学生，那么你的兼职每天应该不超过4小时，如果同时符合每周不超过24小时的话，那么你可以随时通知餐厅解除劳动关系，不需要提前30日通知单位。单位也无权解除扣你的工资，因为工资是劳动者应得的报酬，你可以向劳动监察机关举报，也可以提起仲裁。 如果你的兼职不符合前面的条件且超过试用期的话，那么要解除劳动关系的话，则需要提前30日以书面形式通知单位。 但是因为你单位存在未签劳动合同，克扣工资的话，你可以通知单位立即解除劳动关系。
2010-07-05 22:55:55
