你好我在单位受伤被认定为视同工伤,请问视同工伤和工伤有什么区别,另外需要不需要做伤残鉴定?我能得到什么样的补偿,和报销。工资是单位全额给我还是由保险公司出?
视同工伤就认定为属于工伤,享有相应的工伤保险待遇。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 具体待遇标准与伤残等级有关,详见《工伤保险条例》第五章的规定。
2013-01-18 17:05:26
手机扫一扫手机浏览移动版