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公司在年底准备裁员，通知员工自己去领辞职报告结工资走，不过没有书面通知，公司得知员工去劳动局要求劳动仲裁，又改口说不裁员，也不撤掉该部门。大家都知道明年该部门肯定是没有单子来，只是个摆设。开年也不会来了，这算不算变相裁员，员工应该怎么办。公司也知道拖到明年大家肯定也不会来了。