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  公司开除我?

咨询者 : fa428732 - 江西     时间 : 2013-01-22 14:53:06    状态 : 已解决



我被公司开除了,但我手里没合同,能给补偿吗?我的年终奖和年假怎么算呢?平时我们都没有休息的,一年都是上班,请假扣工资,这样能不能要求赔偿?

  另外 5 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

1、公司应该给你补偿。 2、你的年终奖和年假按照正常的标准计算。 3、请假扣工资是违法的,你可以要求赔偿。

2013-01-22 14:57:36

尹兰英   [湖南]    15111339840

公司自用工之日起一个月内应该与劳动者签订书面劳动合同, 否则,你可以要求双倍工资的补偿,,如果用工一年以上,视为签订无固定期限劳动合同。 只要你能提供你们存在事实劳动合同的关系,,就可以要求。

2013-01-22 15:00:48

吴君瑜   [广东]    13421398256

如果没有劳动合同但能有其它证据证明相关事实的,劳动仲裁委或法院也会采纳。

2013-01-22 15:43:11

刘江   [四川]    18982893232

公司自用工之日起一个月内应该与劳动者签订书面劳动合同, 否则,你可以要求双倍工资的补偿,,如果用工一年以上,视为签订无固定期限劳动合同。 只要你能提供你们存在事实劳动合同的关系,,就可以要求。

2013-01-22 17:23:14

李保忠   [辽宁]    13840508677

请输入解答的内容,字数在4000字以内!公司应该给你补偿。 2、你的年终奖和年假按照正常的标准计算。 3、请假扣工资是违法的,你可以要求赔偿。

2013-02-02 18:11:58

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