该员工试用期未满,事发当天正常轮休期间,事发地点不在企业里在企业附近,企业对于其死亡需要赔偿还是抚恤?采取什么样的方式处理更好?
关键是职工死亡与工作是否有关。是否为工作时间,是否在履行职务。
2010-07-07 22:39:10
抚恤。
2010-07-08 15:49:09
不是工作原因的吧应该赔偿
2010-07-09 18:36:43
需要抚恤。
2010-07-12 20:05:04
手机扫一扫手机浏览移动版