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待解决问题

十个月上班期间一直没签合同没上保险?

咨询者 : fa124995 - 北京时间 : 2010-07-08 15:43:56 状态 : 已解决

我从2009年3月至2010年1月在公司任职共计十个月工资第一个月办了北京银行的卡打卡之后一直现金发签字即可！！ 1000底薪加提成（不定期）在此期间一直没签合同上保险最后一个月应该拿300的提成加工资应该1300到手。。。可是公司以没完成目标为理由扣了一千只拿了三百所以当月工资条上也就没签字过了年社保出来了公司人也一起去社保局了同意补交并出具了一份说明证明这十个月是其员工。由于没签合同所以社保暂时没管先考虑到合同的问题到出庭时可否让社保的出具说明的那个证据给我们？

另外 10 位律师回答

冯立华 [北京] 13381285189

可以

2010-07-08 16:20:24

殷国丰 [北京] 13611365654

1、一直没签合同,应给你双倍工资的赔偿 2、可以申请调取证据北京殷国丰律师电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688 欢迎来电来函！

2010-07-08 16:23:36

邢珂铭 [北京] 18600925523

聘请律师劳动仲裁

2010-07-08 16:30:33

程建锋 [广东] 13751135696

首先你第一月的工资转帐记录可以证明；其次，可以申请仲裁委或法院调查取证。

2010-07-08 17:07:56

牛国荣 [北京] 15810115959

可以提出书面申请调取证据.

2010-07-08 17:13:23

魏国鹏 [北京] 13121048109

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

2010-07-08 18:12:40

程向云 [北京] 13146603833

您好，可以的。协商解决，不成劳动仲裁维权。

2010-07-08 18:14:25

阎书波 [北京] 13552351286

可以申请仲裁，建议找律师处理Q Q172409632

2010-07-09 09:53:49

王同林 [北京] 13810524592

可以，协商不成可以申请仲裁。

2010-07-09 11:08:40

郭军 [北京] 13269016316

你好！可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

2010-07-09 11:19:57