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  社保基数如何界定合法缴纳??

咨询者 : fa430199 - 北京     时间 : 2013-01-28 16:40:59    状态 : 已解决



律师您好!请问,我的劳动合同中工资分为3部分,基本工资4000、绩效工资3000和岗位工资3000。工资总额为1万元,请问,公司如何给我上缴社保金额为合法上缴。另外在几年中社保基数有过较大的调整,从8000下调至3600,这种调整是否是合法的呢?

  另外 4 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

咨询社保部门

2013-01-28 16:47:35

李云周   [北京]    13911693689

社保基数应为你上年度月平均工资,但最高不能超过社会平均工资的3倍,如你的工资没有变化,社保基数从8000下调至3600是不合法的,用人单位涉嫌不足额缴纳社会保险,你有权向劳动监察部门举报。

2013-01-28 20:48:16

刘子若   [北京]    13910524458

应当按照你的实际工资作为基数缴纳社保,单位行为违法,应当向劳动监察大队投诉维权。

2013-01-28 23:07:46

李保忠   [辽宁]    13840508677

请输入解答的内容,字数在4000字以内!咨询社保部门

2013-02-02 12:09:09

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