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已解决问题

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  协议问题?

咨询者 : fa430251 - 北京     时间 : 2013-01-28 20:10:12    状态 : 已解决



下夜人在单位突然死亡,和家属写的协议赔偿10万写的是喝酒死亡,没尸检不知死因就写成喝酒死亡了,如果家属再找单位给单位造成损失家属赔偿。现在我要和单位打官司这协议会对家属不利吗?家属得退那10万吗?对单位造成损失家属得赔偿吗?

  另外 5 位律师回答

李云周   [北京]    13911693689

什么叫下夜人?建议详细说明有关情况,以便准确回复,人命关天,建议慎重处理。

2013-01-28 20:18:58

李建成   [北京]    18301622545

建议委托律师进行代理

2013-01-28 20:30:28

刘子若   [北京]    13910524458

如果是值班时因突发疾病死亡的,构成工亡,用人单位应当向劳动部门申报工亡,并应按工伤保险条例的规定进行赔偿。但用人单位不报告而直接协议处理的,是不合法的,家属可以申报工亡,并要求依法赔偿。

2013-01-28 22:51:12

李保忠   [辽宁]    13840508677

请输入解答的内容,字数在4000字以内!建议详细说明有关情况

2013-02-02 12:04:12

赵江涛   [北京]    13031008678

申报工亡

2013-02-02 15:14:33

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