另外 2 位律师回答
薛为华 [上海] 400-817-8888
首先，单位未签订劳动合同是违法行为，从入职第2个月开始，您可以向单位请求双倍工资，协商不成可以提起劳动仲裁，但要事先准备好相关证据，比如工牌、工作服、工作照片、人证、录音等，以证明您与皮草城存在劳动关系； 第二，未购买社会保险亦是违法行为，您可以向劳动监察部门举报，要求补缴社保； 第三，老板的解雇行为亦是违法解雇，可以要求按照经济补偿的双倍请求经济赔偿金。
2013-01-29 12:46:31
李保忠 [辽宁] 13840508677
请输入解答的内容,字数在4000字以内!单位未签订劳动合同是违法行为，从入职第2个月开始，您可以向单位请求双倍工资，协商不成可以提起劳动仲裁，但要事先准备好相关证据，比如工牌、工作服、工作照片、人证、录音等，以证明您与皮草城存在劳动关系；
2013-02-02 09:26:02
