另外 4 位律师回答
程建锋 [广东] 13751135696
合同到期，你主张不续签，你就没有经济补偿金，但是你的绩效工资应该支付，如果公司不支付，你可以到劳动局投诉，或者去仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不满意，还可以去法院诉讼。
2010-07-09 09:23:46
牛国荣 [北京] 15810115959
单位与你续签合同的前提是降低薪酬的情况下,你不续签是应该有经济补偿金的,同时单位也必须支付你绩效工资25000元.协商不成,搜集相关证据后,申请劳动仲裁维权.
2010-07-09 09:52:48
郭军 [北京] 13269016316
你好！ 1、用人单位以同等条件与你续签，你不签，用人单位不必支付你经济补偿金。 2、用人单位应当支付你绩效工资25000元，可以协商，协商不成申请劳动仲裁。
2010-07-09 15:09:19
