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刘子若 [北京] 13910524458
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。 工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2013-02-01 21:04:21
工伤 但还没做伤残认定 估计也就十级 甚至达不到级数 但是受伤期间 前两个月是完全不能自理的 后两个月才慢慢恢复过来 受伤部位右手中指肌腱部分断裂 动了手术 全麻状态 公司也没人看护 一直都是家里人 已退休照顾 公司发工资还按病假算 每月也就1100左右 和公司沟通 回复就是老说法律法律 现在本人只想把事情解决完 工伤早已批下来 在这四个月里 公司是否应该有补偿 比如营养费 护理费 务工费 之类的 谢谢
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。 工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2013-02-01 21:04:21
