孕妇终止劳动合同如何补偿?

咨询者 : fa431050 - 广东时间 : 2013-02-01 14:57:03 状态 : 已解决

律师们好：因合同没到期，工厂要终止经营，请问孕妇终止劳动合同如何补偿呢？谢谢！

另外 3 位律师回答

按照每工作一年补偿一个月工资，但本案孕妇不允许解除合同，如果公司解除属于违法解除应该补偿二倍工资，如：工作5年正常补5个月，而二倍即10个月工资

2013-02-01 10:08:41

请输入解答的内容,字数在4000字以内!按照每工作一年补偿一个月工资，但本案孕妇不允许解除合同，如果公司解除属于违法解除应该补偿二倍工资，如：工作5年正常补5个月，而二倍即10个月工资

2013-02-02 00:08:43

如果您遇到法律难题，可来电或预约当面向本律师详细咨询，专业律师为您解决法律纠纷！咨询电话：18907941164 QQ：564895531

2013-02-02 22:38:40