法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  2012年10月31号离职,年终奖是否应该发给我呢?

咨询者 : fa431621 - 广东     时间 : 2013-02-03 20:30:21    状态 : 已解决



您好,我是2012年10月31号辞职,辞职时人事科说年终奖属于科室二级分配,科室说发一半,现在要发了,又告诉我财务科说2011年底医院下了文件离职的都不给发,签订的劳动合同上没有对年终奖进行说明,在职期间也从没看到过相关的文件或相关公告,现在突然就告诉我不发给我了,不知这个年终奖是否该发给我呢? 如果与医院协商不了,应该找哪些相关部门或走那些相关的法律呢。

  另外 3 位律师回答

李云周   [北京]    13911693689

年终奖是否发放时由用人单位与劳动者在劳动合同或用人单位管理制度中规定,如无约定或无相关管理制度确认不支付,则用人单位应当支付年终奖。

2013-02-03 20:37:21

李保忠   [辽宁]    13840508677

如无约定或无相关管理制度确认不支付,则用人单位应当支付年终奖。

2013-02-03 22:03:56

杨艳国   [广东]    13719040564

现在关键是你的证据情况,没有证据的话,一般比较难得到支持

2013-02-04 15:26:46

回到顶部