上市公司上班，一个月最少上28天班，是不是可以找公司要求要加班工资，签了3年的合同，只上了2年零6个月，按正常手续离职，还卖了几个月的失业保险
每周40小时的基本工作制度，之外的时间都应算作加班，但是对于加班您要承担初步的举证责任。
2013-02-04 01:13:00
!每周40小时的基本工作制度
2013-02-04 05:33:09
手机扫一扫手机浏览移动版
