在孕职工公司开除该怎样赔偿?

咨询者 : fa431943 - 重庆时间 : 2013-02-05 11:52:17 状态 : 已解决

我怀孕一个月时因身体不适就像公司请假到现在宝宝4个月了，但身体还是不怎莫好，原本还想继续请假的，但听说病假在没有3年的工龄的只有3个月，我先已请了2个半月的假了，我就向公司申请安排轻松点的工作，但是被拒绝了，公司想开除我，我该怎样保证自己的利益了，我和公司签了2年的合同，但我只上了两个班时就有小宝宝了

另外 3 位律师回答

魏国鹏 [北京] 13121048109

在怀孕期间公司解雇你属于违法的，公司应该赔偿你4个月工资的违法解除劳动合同赔偿金，还应该赔偿你生育保险津贴。

2013-02-05 11:54:59

李保忠 [辽宁] 13840508677

应该赔偿你生育保险津贴。

2013-02-05 13:58:57

罗小平 [重庆] 13635401911

怀孕期间公司解雇你属于违法的，公司应该赔偿你4个月工资的违法解除劳动合同赔偿金，还应该赔偿你生育保险津贴。

2013-02-07 09:16:30

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