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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
银行职工的工作时间不合法，申请劳动仲裁，需要单位举证，你们劳动者没有举证的义务，如果单位不能举证期工作时间没有超时，单位就应该承担败诉的责任，按照你们的主张进行裁定。
2013-02-06 19:21:17
营业时间是9：00-12：00 13：00-17：00但早上八点半到岗，下午关门后要结帐，还要等款车，晚上六点半或七才能回家，这样的工作时间怎么算，合同中写明上五休二，一周不得超过40个小时，可单位领导要求一个月只能休息八天，多休息的要还假，何况，中午和下午都关不上门，中午有时能到12点半才关上门，晚上有时也到17点半，工作时间怎么算呢，领导的要求合法么？如果申请劳动仲裁，需要什么手续证明之类的呢？新手，分不多，请专家帮帮忙
银行职工的工作时间不合法，申请劳动仲裁，需要单位举证，你们劳动者没有举证的义务，如果单位不能举证期工作时间没有超时，单位就应该承担败诉的责任，按照你们的主张进行裁定。
2013-02-06 19:21:17
