劳动纠纷?

咨询者 : fa432412 - 江苏时间 : 2013-02-07 21:41:39 状态 : 已解决

我原来在人事行政部门任行政主管，现公司安排另外一位来自生产部门的同事接替我的工作。而且公司至今没有给我安排工作，但我每天打卡上下班。我想要求赔偿金，并解除合同，该怎么做？赔偿金是2N吗？如果公司不让我进厂门，怎么办，如何维权。谢谢！

另外 4 位律师回答

申请仲裁。。

2013-02-08 00:57:57

1、公司的行为属于变相违法解除劳动关系，应该按照劳动合同法第87条的规定支付你2n的经济赔偿金。 2、如果公司不让你进厂门，你可以到劳动局的劳动监察大队投诉，要求制止公司的违法行为。

2013-02-08 07:31:57

可以报警处理，或到劳动监察大队投诉

2013-02-08 09:05:26

看劳动合同对工作岗位的约定。

2013-02-17 23:36:32