公司解散了一个部门，里面的员工赔偿问题?

咨询者 : fa434902 - 安徽时间 : 2013-02-22 10:58:30 状态 : 已解决

公司解散其中一个部门，要遣散员工，而且之前员工工作一年后，没有告知员工续签，在没有续签的几个月后，遣散员工要怎样补偿？而且现在公司经理要员工自己提辞职报告，合理吗？

另外 4 位律师回答

当然不合理。千万别自己写辞职。没有签订劳动合同可以要求双倍工资。

2013-02-22 11:57:18

公司的行为违法，请当面咨询律师解决。

2013-02-22 16:21:01

不合理的

2013-02-22 16:24:18

按照员工的工作年限进行补偿。

2013-02-22 16:25:42