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我在一家公司工作半年，公司规定员工工资是保密不许互相询问，前几天我和同事交流发现，我们同时fj 的公司在同一部门做同样的工作，一样的学历，他的基本工资比我高，为此我向人事部门主管询问，人事主管回答是根据面试时候的印象以及经验而定的，而且我违反公司规定了解别人的工资标准，要给予经济处罚。想请问一下，这种同工不同酬的情况我能向劳动监查部门反映吗？我有我和同事的工资条。