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因与公司上级发生口角，找借口把我停职， 上级发了这样一条短信给我 “近期因开发新客户速度较慢，导致本部门工作量不足，现决定你从明天起开始放假，直到工作安排时再通知” 之后我打电话问他，他说期间没有工资。。 请问这样合法吗？