我们是个外呼营销公司,按效绩发工资,我旷工一天,本来说是扣一百,但是现在她把我整个月的提成全扣了,我少了一半的工资。我们的合同只签到2012年12月底。今年的两个月都没给我们签合同。这个合理吗?
旷工1天,应该扣除一天的提成,公司扣了整个月的提成,属于违法行为。
2013-02-23 08:51:18
2013-02-23 10:16:39
肯定是不合法的,你应该跟你单位续签劳动合同
2013-02-23 10:49:25
可以向劳动部门投诉。
2013-03-03 20:40:16
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