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  企业违反劳动合同?

咨询者 : fa435237 - 北京     时间 : 2013-02-23 18:58:53    状态 : 已解决



我在本公司连续工作了7年,公司突然要和我终止合同,我今年44岁,工资低于本企业的平均工资,请问该公司如何给我补偿,按什么标准给予我补偿

  另外 7 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

在合同期限内单位单方擅自终止合同,是违法行为,应支付2倍的经济补偿金。解雇前的12个月平均工资为基数计算

2013-02-23 19:07:12

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司应该按照企业的平均工资支付你14个月工资的经济赔偿金。

2013-02-23 19:23:42

李建成   [北京]    18301622545

您好,可以要求经济补偿金

2013-02-23 20:40:33

刘子若   [北京]    13910524458

应当支付经济赔偿金。即赔偿14个月工资。

2013-02-23 21:59:49

邢珂铭   [北京]    18600925523

至少按你个人年平均工资支付你7个月经济补偿金

2013-02-23 22:02:31

齐志龙   [天津]    15522318437

按照工作年限给付经济补偿

2013-02-25 06:56:33

赵江涛   [北京]    13031008678

可以仲裁

2013-03-01 16:47:28

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