周一到周五加班1.5倍时每天4个小时,到周末双倍工资就让我们休息。有没有违反劳动法呢
用人单位只要按照1.5倍支付了加班工资,且每月总加班工时不超过40小时,其并作法并不违法。周末休息是劳动者的权利。
2013-02-27 08:20:36
可以要求支付加班工资
2013-02-27 15:14:10
看劳动合同的约定。
2013-02-27 23:49:29
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