另外 2 位律师回答
孙绪河 [山东] 13518688840
如果不超过一年的话，建议你立即到当地的人力资源和社会保障局申报工伤！ 不管几次的医疗费都应当由单位承担，如果你老公所受之伤认定为工伤，单位如果没有为你老公参加社保的话，其他的如停工留薪期工资、一次性伤残补助费、住院期间生活费等等单位均应承担
2013-03-01 15:49:49
王占胜 [内蒙古] 13722191523
属于工伤，但应向当地劳动与社会保障局申请工伤认定，所有费用均应由单位承担，工伤期间的报酬应全额发放，但申请工伤的时间不得超过一年。
2013-03-01 21:52:18
