另外 3 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
你的合同属于长期合同，你没有错误的情况下，公司单方解除合同属于违法行为，应该支付你违法解除劳动合同的经济赔偿金，工作每满一年赔偿你2个月的工资，例如工作十年应该赔偿你20个月的工资。
2013-03-04 21:17:20
任涌 [上海] 13917590262
您可以要求继续履行合同，或主张双倍赔偿金 上海海耀律师事务所任涌律师，十年法律从业经验，英国曼彻斯特大学法学院国际商法毕业，上海财经大学金融学硕士，华东政法学院法学学士。在最高人民法院，华东地区各级人民法院成功办理数佰起案件。
2013-03-05 13:01:14
刘宏耀 [上海] 13818955168
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。没有法定理由，公司单方面解除劳动合同，属于违法解雇。劳动者有权利选择： 1、恢复劳动关系，并要求公司支付这期间的工资； 2、要求公司按照劳动者的工作年限来支付双倍经济补偿金。但由于《劳动合同法》对高收入者的经济补偿金月补偿标准实行3倍封顶，要求赔偿金可能并不利于高收入者。。
2013-03-05 13:23:02
