主动辞职可以得到什么补偿？?

咨询者 : fa437626 - 北京时间 : 2013-03-04 22:16:19 状态 : 已解决

专家你好我在单位工作七年了《2007年4月至2013年3月》单位没有签订劳动合同没有交社保我现在已经提出辞职请问能得到什么补偿？谢谢

另外 6 位律师回答

李建成 [北京] 18301622545

满一年要求支付一个月工资的经济补偿金

2013-03-04 22:12:15

牛国荣 [北京] 15810115959

辞职理由为单位没有签订合同及没有缴纳社保，可以得到经济补偿金等．协商不成申请劳动仲裁维权

2013-03-04 22:22:02

阎书波 [北京] 13552351286

建议找律师处理，你可以要双倍公司和补偿金。Q Q2497652768

2013-03-05 09:45:45

袁丽萍 [北京] 18611943978

如以用人单位未依法缴纳社保为由提出离职的，可以要求支付相当于你本人7个月工资的解除劳动关系经济补偿金。如需帮助可电话联系。

2013-03-05 12:11:16

刘子若 [北京] 13910524458

证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后向劳动监察大队投诉要求补缴社保，申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。

2013-03-05 21:18:53

赵江涛 [北京] 13031008678

可以要双倍公司和补偿金

2013-03-06 21:30:17

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