我是一名公司的会计，在这个公司已经3年了，并签订劳动合同。现在公司要节约成本，其时就是想减员，把我调到另一个公司做服务人员，我如不肯就跟我解除劳动合同，同意给我补偿金：3个月工资。公司的这种做法合理吗？我可以怎样争取自己的权益？
公司的做法违法，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
2013-03-05 18:45:26
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