我们单位与员工签订的是劳务协议,不是合同,由公司统一到社保缴纳工伤保险,社保不让交,这合法吗?应该如何解决。
也属于劳动合同。
2013-03-08 10:23:10
不合法
2013-03-08 11:26:25
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