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我目前所在的是供电公司下属的第三产业虹能电力安装公司上班，供电公司里的工程都由虹能公司去施工安排，虹能公司领导还是由供电公司领导直接领导，2009年时是以招工进来的，只签了试用合同，公司后来一直没有和我们去签用工合同，每月发工资600元，再就是按工程预算的工程人工费的70%结算给我们，一切的福利保险都没有给我们，出于面子上我们也没有提，在进来时供电公司领导说帮我们办保险一类的福利。 因供电公司总经理有调动，现在虹能公司被供电公司收编，成立供电公司的一个服务中心，供电公司里的工程现由供电公司的一个部门去施工，供电公司现在对我们停发600元公司，对我们说如果供电公司施工的部门如果人手不够再安排我去施工，按多少钱一天给我们。象这样是不是应该安排我们去那个服务中心，再就是这样停发我们的工资，我们应该得到赔偿，如果要赔偿，对我们应该有那方面的赔偿。 谢谢有那位律师帮我们解答一下
