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已解决问题

待解决问题

  看看能得到多少的补偿?

咨询者 : fa439650 - 上海     时间 : 2013-03-11 11:56:57    状态 : 已解决



我们老板不给员工签订劳动合同,现在因工作内容大而向其要求加薪,却被老板开除,现在正好干满一年了,请问我能得到哪些相应的补偿

  另外 3 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

员工要求老板加薪的行为是正常的,老板的行为属于违法解除劳动关系,你可以要求老板赔偿未签订劳动合同的补偿金和代通知金总计12个月的工资。

2013-03-11 12:15:10

韦云   [上海]    13801694259

可以要求老板支付未签订劳动合同的补偿金、代通知金、违法解除劳动关系赔偿金总计14个月的工资。

2013-03-11 12:25:36

薛为华   [上海]    400-817-8888

首先是从入职第二个月开始可以请求双薪; 其次,老板解雇行为属于违法解除劳动合同的行为,可以要求按照经济赔偿金2个月工资。 建议协商不成时尽快委托律师提出劳动仲裁以维护个人合法权益。

2013-03-12 23:47:33

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