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  未签劳动合同怎么算补偿??

咨询者 : fa440179 - 广东     时间 : 2013-03-13 02:49:59    状态 : 已解决



我从2012年7月4号上班到今天2013年3月12号了,都还没得签劳动合同,如果我3月13号跟厂里结工资走,那厂里要怎么补偿我呢?

  最佳答案

王金龙律师   [江西]    15079850878

你可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,详情请电话咨询

2013-03-12 20:26:37

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