比如我在某公司上班，因工作环境而引发职业病，经再三检查确认职业病属实，公司要求辞退，此时公司该如何赔偿
公司应该支付你工伤赔偿金，先鉴定工伤的等级，再根据等级要求赔偿，法律依据是《工伤保险条例》的有关规定。
2013-03-13 15:10:18
可以去劳动监察大队反映或者去劳动局仲裁
2013-03-13 15:21:44
职业病视同工伤，具体几级还需鉴定。 违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。工伤按级别还要予以赔偿。
2013-03-13 21:12:57
1.先鉴定工伤的等级，再根据等级要求赔偿 2.公司违法辞退的，可再要求赔偿
2013-03-14 19:44:44
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