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  公司恶意拖欠提成?

咨询者 : fa440532 - 江苏     时间 : 2013-03-13 16:10:26    状态 : 已解决



我去年4月份来到现在这个公司上班的,是广告公司,当时面试的时候说的底薪加提成,提成季度发放,后来一直拖到过年也没发,以公司没盈利为借口拖欠提成。这周辞职了,今天去问老板要,他就一句没有。我该怎么办呢?劳动合同上也没有关于提成的规定。但是我来之前都是按季度发放的,他去年是把资金放在一笔货款上,压在那里了。就不愿意给我们发提成。而且以前都有的十三薪,不满一年也有的,现在临时变卦说不满一年就没有,不是要按照以前的制度执行的吗?我这种情况投诉他有用吗?

  另外 3 位律师回答

刘建平   [江苏]   

可以到劳动部门投诉。

2013-03-13 16:32:11

邹伙发   [北京]    15911082185

可以去劳动监察大队投诉或者去法院起诉

2013-03-13 16:58:16

殷国丰   [北京]    13611365654

公司做法严重违法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉! 本人作为劳资纠纷方面的专业律师,有丰富的劳资纠纷案件处理经验,可与我联系,助您维权!QQ:386179688

2013-03-13 17:33:11

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