公司绩效考核70%工资?

咨询者 : fa440540 - 北京时间 : 2013-03-13 16:34:59 状态 : 已解决

请问我公司（民营）最近要实行绩效考核制度，具体做法是把现在的工资的30%作为绩效考核工资，按照月初制定的月计划，到月底考核完成情况，再发放。请问这么做是否合法，另外这么做之前是否要征得员工本人同意？

另外 6 位律师回答

需要得到同意

2013-03-13 16:36:43

工资制度涉及员工的切身利益，应经民主讨论程序确定并向员工告知后方可实施。如需帮助可电话联系。

2013-03-13 17:00:44

不得低于原工资标准

2013-03-13 21:19:57

不合法。需要征得本人认可

2013-03-13 22:24:46

需要获得同意

2013-03-13 22:36:53

要征得员工本人同意

2013-03-14 11:38:23