最佳答案
事情情况如下: 例: 2月15号提交辞职申请书,而3月15号可以正式离职.而离职后,我拿到的工资只有2月份的,而3月份的工资.那企业说要到4月15号才可以拿. 本人的事件如上面所说例子无差别..我跟这公司理论已经没用.他们一直声称自己有后台.我搞不倒这公司的.我而只想拿回应得的工资,而他们这样又拖我一个月.这是否合法.,我是否可以上劳动局投诉.怎样才可以投诉他.因为在这间公司没有物证可以证明我在他这里上过班..因为所有物证都没写上这间公司的名字,,唯一的物证就是厂牌上面盖着公司名.可是也不清晰(公司有签合同可是只有一份的.我们没有留底.而现在三月份公司又拿了份合同给我签.上面什么都没写就要我签名.而且只有一份.所以我没签.而那份合同还在我手里没交回去,不知可以做证据不)..所以总的来说就只有人证,..跪求解答.我现在应该怎么做??也许网友都叫我算了一个月在拿.可是这公司是发现金的..我一个月后..可能回家找到工作了呢..然后又花几百块下来拿这工资.这不理想..所以跪求大神解答..
