法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  公司员工保密协议“禁止从事有竞争的公司或工作”合理吗?

咨询者 : fa442997 - 山东     时间 : 2013-03-21 13:50:40    状态 : 已解决



公司员工保密协议中有“离职后两年内禁止从事有竞争的公司或工作”,这个合理吗?,这个条款不是应该属于竞业限制么?

  另外 2 位律师回答

高军   [黑龙江]    13104504184

签订保密协议,不是每一个员工都要签订,而是直接掌握企业商业秘密和技术秘密的人员,以及企业的高管和技术骨干,所以,不在此列的员工签订此类协议,对员工本人无约束力。

2013-03-21 14:15:29

李春珍   [山东]    18653210296

是的,如公司不支付经济补偿金,该约定无效。

2013-03-23 17:57:57

回到顶部