在公司签了2次一年的合同，现在又签了3年合同，中途犯了小错。被公司辞退的话可以要求赔偿吗？
关键看这个“小错”是否符合公司单方解除劳动合同的条件。
2010-07-13 17:55:02
小错是否构成严重违反公司的规章制度，若没有，则可以要求补偿。
2010-07-14 00:06:19
手机扫一扫手机浏览移动版
