工作年限1995.03-2013.03,月工资3500.因为没有合适岗位安排而辞退，该如何计算赔偿金？
应该按照每月3500元的标准支付16个月工资的经济赔偿金。
2013-03-24 13:49:47
可以要求赔偿经济补偿金及其他相关损失。
2013-03-24 16:20:04
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