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  经济补偿?

咨询者 : W135205 - 北京     时间 : 2013-03-27 12:44:10    状态 : 已解决



本人2007年到一个私企工作至今,共六年了,我今年48岁,还有两年到退休年龄。单位未与我签订劳动合同。请问:1,如果我退休了还能申请未签合同的经济补偿吗?有效期是多长时间?2,如果现在申请补偿,具体怎么算?

  另外 4 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

据你所述,单位与你已经形成无固定期限合同,你应及时提出要求签订,单位拒绝签订时才能能要求单位支付双倍工资赔偿金。

2013-03-27 14:18:59

邢珂铭   [北京]    18600925523

需要提出后拒签才能

2013-03-27 15:37:30

赵江涛   [北京]    13031008678

单位拒绝签订时才能要求单位支付双倍工资赔偿金

2013-03-27 21:47:24

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2013-03-27 22:47:36

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