另外 2 位律师回答
我是一家北京公司驻郑州办事处的员工，现已经在公司工作7年了，之前做财务工作，与公司签的劳动合同也是支持部门工作。之后公司调整取消了财务岗位，我产假结束后回公司上班，公司说现在办事处只有业务的岗位，让我转做业务，但没有给我客户，让自己去开发客户及后续公司让在市场找竞品客户，招商等工作我都做了，但是由于公司的产品线不齐全，公司现在销量萎缩，开发市场很难，我连续4个月没有开发到新客户，公司让我离职，说我没有销量还给我开工资交社保已经仁至义尽，最多给我5000元补偿，如果不同意就不给我开工资了，或让我去北京接受培训等，公司这样做合法吗？我还在哺乳期，我应该怎么办？
