在同一工厂服务了十二年,劳动合同注明正常辞职是提前一个月,如换新厂需辞急工,当天走人,工厂不受理,不给辞职工,这合法吗? 如没办法,只能自离的话,是否可以要求工厂对这十几年的工龄,做些赔偿之类的?
自己辞职没有任何补偿,除非单位有明显的违反法律规定的情形。有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
2013-03-30 18:28:23
自离是没有补偿的
2013-03-30 19:08:13
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