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许志君律师 [福建] 15080477263
首先，你应该明确，人身损害，不同于物品损坏，一个一百元的东西损坏了，你最多只能赔一百元。但对于身体，这个没有价格，你不能说，你赔了一百元，就够了，你就值一百元。基于此，你可以要求肇事者司机和单位同时赔偿，当然对于医药费和交通费这些，你只能赔一次。 其次，肇事者，他的行为造成你的损害了。就应该赔偿，具体赔偿的标准，你应该做伤残等级鉴定。 再次，对于单位，承包协议，我不是很理解，为什么为签订承包协议，或许你跟单位是承包关系，若是承包关系，则对于你的上班途中遭受的伤害，单位是不需要承担的责任。 但是你说单位将缴纳的费用，用现金形式发放给你，这又与承包的性质不符。 假设你与单位是合同关系，则不管单位将社保金等费用通过什么形式发放给你，只要单位没有缴纳社保，就应该承担责任。单位应该按照工伤的待遇赔偿你，具体的标准，应该做劳动力等级障碍鉴定。 如有任何问题，欢迎随时联系！ 许志君律师 手机：15080477263 QQ：570886460
2013-04-05 19:08:01
