工伤纠纷咨询?

咨询者 : fa448853 - 福建时间 : 2013-04-09 13:50:38 状态 : 已解决

本人为操作工，上班期间违规操作机台受伤。就职工厂未经工商管理部门登记，也未给工人签订劳动合同，未办理医社保等。

另外 4 位律师回答

由老板承担雇佣损害赔偿责任。

2013-04-09 15:22:02

约谈律师办理

2013-04-09 20:53:07

1、属于劳务关系。 2、雇员受伤，由雇主承担赔偿责任。 3、注意保全证据。

2013-04-10 10:02:40

可以先向劳动监察部门投诉。

2013-04-10 10:43:24