公司单方改变合同内容?

咨询者 : fa450139 - 北京时间 : 2013-04-13 22:10:55 状态 : 已解决

合同签时是70%基本工资+30%绩效，期间公司改成60%基本工资+40%绩效，合法吗

另外 5 位律师回答

您好，不低于最低工资即可。

2013-04-13 22:14:39

用人单位单方面减少工资的行为构成合同违约，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2013-04-13 22:21:26

不合法

2013-04-13 22:58:03

不低于最低工资

2013-04-14 18:12:05

单方修改不合法的。Q Q2497652768

2013-04-15 11:03:00