我的工资是3800但是公司给划分开基本工资1400岗位工资2400 然后加班后发放工资按照基本工资1400标准发放 请问合理吗
不合理。
2013-04-14 15:41:09
单位的发放是不合法的。英按照工资总额计算加班费。
2013-04-14 18:09:04
用人单位计算加班工资的行为违法,应当按工资总额计算加班工资.你可以向劳动监察大队投诉维权.
2013-04-14 20:25:13
按基本工资计算
2013-04-14 22:47:10
现在加班工资不好要的。Q Q2497652768
2013-04-15 10:30:17
您好,不合理的。
2013-04-15 11:16:33
手机扫一扫手机浏览移动版